「スキルアンマッチ時代の人材戦略 ―採用か教育か―」に関するレポートの後編を公開しました

HRテクノロジー、海外動向、人事・組織などをテーマにした、カオナビHRテクノロジー総研のレポートシリーズ、“2つの人材戦略　―採用 vs 教育― ～ NetflixとAT&Tの事例から見る対照的なアプローチ～ <後編>”を掲載しました。