お知らせ INFORMATION

2019年7月31日
お知らせ

人事異動についてのサーベイ調査結果を公開しました

HRテクノロジー、海外動向、人事・組織などをテーマにした、カオナビHRテクノロジー総研のレポートシリーズ、“納得感のある人事異動を実現する3つのポイント ~人事異動サーベイより~”を掲載しました。

2019年6月24日
お知らせ

SlackなどビジネスチャットツールによるHRテックへの影響についての調査レポートを公開しました

HRテクノロジー、海外動向、人事・組織などをテーマにした、カオナビHRテクノロジー総研のレポートシリーズ、“Slackがリードするビジネスチャットツール、HRテックをどう変える?”を掲載しました。

2019年5月30日
お知らせ

上司と部下の関係性についてのサーベイ調査結果の続編を公開しました

HRテクノロジー、海外動向、人事・組織などをテーマにした、カオナビHRテクノロジー総研のレポートシリーズ、“上司と部下の間にある二つのすれ違い ~「上司と部下の関係性」に関する調査結果2~”を掲載【続きを読む】

2019年3月27日
お知らせ

上司と部下の関係性についてのサーベイ調査結果を公開しました

HRテクノロジー、海外動向、人事・組織などをテーマにした、カオナビHRテクノロジー総研のレポートシリーズ、“上司は私のことを分かってない!? ~「上司と部下の関係性」に関する調査結果1~”を掲載し【続きを読む】

2019年1月29日
お知らせ

「パルスサーベイ」に関するレポートを公開しました

HRテクノロジー、海外動向、人事・組織などをテーマにした、カオナビHRテクノロジー総研のレポートシリーズ、”欧米におけるパルスサーベイの活用 ~アディダスとユニリーバの事例から~”を掲載しました。

2019年1月16日
お知らせ

HRデータ活用における人事担当の役割について、サイバーエージェントの向坂氏にインタビューしました

HRテクノロジー、海外動向、人事・組織などをテーマにした、カオナビHRテクノロジー総研のレポートシリーズ、”HRデータ活用における人事担当者の役割とは? サイバーエージェント 人材科学センター 向坂真弓氏に聞【続きを読む】

2018年11月1日
お知らせ

「HR Technology Conference & Expo 2018 」の体験レポートを公開しました

HRテクノロジー、海外動向、人事・組織などをテーマにした、カオナビHRテクノロジー総研のレポートシリーズ、“HR Technology Conference & Expo 2018 レポート”掲載しました

2018年9月26日
お知らせ

慶應義塾大学大学院経営管理研究科 岩本研究室との共同研究結果第一弾を公開しました

カオナビHRテクノロジー総研による、慶應義塾大学大学院経営管理研究科 岩本研究室との共同研究シリーズのキックオフです。初回は、”顔と名前の一致で「生産性向上」と「ミス抑制」が実現できる!?”をテー【続きを読む】

2018年9月6日
お知らせ

健康経営に関するレポートを公開しました

HRテクノロジー、海外動向、人事・組織などをテーマにした、カオナビHRテクノロジー総研のレポートシリーズ、”企業にとって『健康経営』は取り組む価値があるのか?”を掲載しました。

2018年8月16日
お知らせ

「海外クラウド型HRサービスの動向と日本における発展」に関するレポートを公開しました

Rテクノロジー、海外動向、人事・組織などをテーマにした、 カオナビHRテクノロジー総研のレポートシリーズ、 「海外クラウド型HRサービスの動向と日本における発展」を掲載しました。

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