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2018.09.26
お知らせ

慶應義塾大学大学院経営管理研究科 岩本研究室との共同研究結果第一弾を公開しました

カオナビHRテクノロジー総研による、慶應義塾大学大学院経営管理研究科 岩本研究室との共同研究シリーズのキックオフです。初回は、”顔と名前の一致で「生産性向上」と「ミス抑制」が実現できる!?”をテーマにした実験結果を考察しました。

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