HRテクノロジー総研調査レポートREPORT
レポート
2026年8月31日
レポート
地方公務員の離職を防ぎ、若手職員に選ばれる組織へ―「配置・異動」の課題をデータ活用とマネジメントの両輪で解く
要約 生産年齢人口の減少に伴い、地方自治体では採用難と若手職員の離職増加が進んでおり、2045年には職員充足率が78.0%まで低下すると推計されています。若い世代が「主体的なキャリア形成」を重視する一方、画一的な「配置・【続きを読む】
2026年8月20日
レポート
企業はなぜ、人材データはあるのに次の一手に活かせないのか？タレントインテリジェンスが現場マネジメントを変える理由
要約 本記事は、社内外のデータやAIを活用して組織の戦略的な意思決定を最適化する「タレントインテリジェンス」が、現場マネジメントにもたらす可能性を解説するものです。経験や直感に頼るマネジメントの限界を整理し、システム・デ【続きを読む】
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