HRテクノロジー総研調査レポートREPORT

2018年9月6日
調査

企業にとって『健康経営』は取り組む価値があるのか?

健康経営とは? 経産省のWebページにおいては、「健康経営」とは、「従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践すること」とされています。敢えて柔らかい書き方をすると「従業員の健康管理を義務だからなんとなくやる」【続きを読む】

2018年8月16日
調査

海外クラウド型HRサービスの動向と日本における発展

グローバルにおけるクラウド型HRサービスのリーダー企業 世界的に有名な調査会社である、Gartnerの調査によると、クラウド型HRサービスのリーダー企業として名前が挙げられているのは「Workday」「SAP」「Orac【続きを読む】

2018年7月13日
調査

2つの人材戦略 ―採用 vs 教育―
~ NetflixとAT&Tの事例から見る対照的なアプローチ~ <後編>

  前編では、高スキル人材の獲得競争におけるNetflixとAT&Tの具体的な施策を紹介しました。両社は、採用と教育という異なる戦略で必要なスキルの確保を図っています。後半では、後者の成果についてまとめ【続きを読む】

2018年6月22日
調査

2つの人材戦略 ―採用 vs 教育―
~ NetflixとAT&Tの事例から見る対照的なアプローチ ~ <前編>

  時代の変化が早くなり、あらゆる業界においてスキルが陳腐化し易くなっていると言われています。そうした中で、「どのようにして最新のスキルを持つ人材を自社に取り込むか?」は企業経営において非常に重要な課題です。今【続きを読む】

2018年5月25日
調査

アメリカにおけるノーレイティングの取組

  近年、聞くことの増えてきた「ノーレイティング」という仕組み。 聞いたことがある人は多くても、実際の内容を把握できている担当者は意外と少ないのではないでしょうか。今回は、先行してノーレイティングが実施されてき【続きを読む】

2018年3月14日
イベント

「次世代人材マネジメントフォーラム〜HRテクノロジーが実現する生産性革命〜」 イベントレポート② パネルディスカッション

  カオナビが主催する「次世代人材マネジメントフォーラム~HRテクノロジーが実現する生産性革命~」が2018年2月13日、パークハイアット東京で開かれました。最先端のIT技術を用いて、採用・育成・評価・配置など【続きを読む】

2018年3月14日
イベント

「次世代人材マネジメントフォーラム~HRテクノロジーが実現する生産性革命~」 イベントレポート① 基調講演

  カオナビが主催する「次世代人材マネジメントフォーラム~HRテクノロジーが実現する生産性革命~」が2018年2月13日、パークハイアット東京で開かれました。最先端のIT技術を用いて、採用・育成・評価・配置など【続きを読む】

2018年2月21日
調査

社内コミュニケーションと働き方に関する調査結果② ~周囲の人の顔と名前を覚えることで、仕事ができるようになる!?~

調査サマリー 顔と名前を「よく覚えている」人は・・・ ■仕事ができる! 業務目標を達成している人の割合が「あまり覚えていない」人より36.1%高い ■周囲の好感度がアップ!? 挨拶される側の75.3%の人が、名前も一緒に【続きを読む】

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