新型コロナウイルスの流行を受けて、テレワーク、在宅勤務、リモートワーク等の「出社をしない」働き方（以降、すべての働き方を含めて「リモートワーク」とします）を始めた方も多いのではないでしょうか。カオナビHRテクノロジー総研では、コロナ禍で初めての緊急事態宣言下でのリモートワーク実施率を2020年5月に計測してから、継続的に調査を実施しており、この度2024年3月にも調査を実施しました。

サーベイの背景 終業後の残業に対し残業代を支払う義務があることは、誰もが当たり前に認識していることでしょう。 では、”始業前”についてはどうでしょうか。朝礼や掃除、業務を行っている方は少なくないはずですが、その時間は労働【続きを読む】

2023年3月末以降決算の有報から、人的資本、多様性に関する記載が新たに求められるようになりました。本調査レポートは、「人的資本データnavi β版」の構築を通じ収集された人的資本データの集計・分析を行い、結果を速報版として公表するものです。今回の記事では「女性管理職比率」についての開示や数値の現状、属性別の傾向等をご紹介します。